ESG 是 Environmental（环境）、Social（社会责任）、Governance（公司治理）3 个英文单词的首字母缩写，是一种评价企业可持续性的指标及框架。不同于传统上对于企业财务绩效的评价，ESG 是一种关注企业环境、社会责任和公司治理绩效的投资理念和企业评价标准。
政府监管机构和投资者可以通过对企业 ESG 绩效的观察，评价投资对象在促进环境保护、促进经济可持续发展和履行社会责任等方面的表现，进而在政策引导和投资决策方面采取相应的行动。ESG 评价体系已逐步发展成为衡量企业发展潜力和前景的新型标准和投资人遵循的投资准则。
为了便于大家开展研究，我们收集了目前ESG评级的最新数据，包含了各大类ESG评级数据，附件是盟浪、华证、商道融绿、富时罗素4家机构对国内上市公司的ESG评级和评分数据，均更新到2014年1月21日，可用的年度数据均更新到2023年，没有分项得评分或评级，请大家按需购买。
其中盟浪ESG评级时间跨度为2014年-2024年1月
华证ESG评级时间跨度为2009年-2024年1月
商道融绿ESG评级时间跨度为2015年-2024年1月
富时罗素ESG评分时间跨度为2018年-2024年1月。
10份ESG报告【2023年】
【以2018-2022年富时罗素ESG评级体系为例】
二、2006-2022年企业ESG评分不确定性测算
本数据选用了中国的六家ESG评级机构，分别为华证、彭博、商道融绿、Wind、罗素、盟浪评级机构，做出2006-2022年六家评级机构中上市企业的ESG不确定性指数与ESG均值。
参考Avramov等文献对ESG综合表现的衡量方法，采用路孚特等国外著名评选机构的数据测算计算评分不确定性，衡量方法对评分机构的数据计算每只股票的百分位排名，取0-1之间的归一化，然后对每只股票计算两两评分机构提供的排名的标准差作为两两评分者的评分不确定性。
数据指标：证券代码、年份、证券简称、ESG均值、ESG不确定性
三、ESG的就业效应研究：来自中国上市公司的证据
（2007-2022年）
参照《经济研究》中毛其淋（2023）的做法，本团队对《ESG的就业效应研究：来自中国上市公司的证据》一文中的基准回归部分进行复刻
文章从微观层面考察了ESG优势对就业的影响。
数据名称：ESG的就业效应研究：来自中国上市公司的证据
数据年份：2009-2022年
数据来源：华证ESG数据；上市公司年报。
